photo Visite commentée du Centre de stockage de la Manche

Visite commentée du Centre de stockage de la Manche

Visites et circuits, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

LA HAGUE 50440

Le 22/04/2025

Au 20e siècle, le secteur nucléaire va se développer dans le Cotentin et apporter un nouveau dynamisme industriel au territoire. Parmi les sites présents, celui de l’Andra (Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs), le premier site de stockage de déchets radioactifs en France. La visite de ses installations permet d'aborder la gestion des déchets radioactifs, la surveillance continue effectuée sur l'environnement (eau, air et végétaux), mais aussi de montrer comment se transmet la mémoire du site aux générations futures. Durée : 2h - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans son véhicule.

photo Visite commentée du Centre de stockage de la Manche

Visite commentée du Centre de stockage de la Manche

Visite guidée, Nature - Environnement, Conférence - Débat

La Hague 50440

Le 22/04/2025

Au 20e siècle, le secteur nucléaire va se développer dans le Cotentin et apporter un nouveau dynamisme industriel au territoire. Parmi les sites présents, celui de l’Andra (Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs), le premier site de stockage de déchets radioactifs en France. La visite de ses installations permet d'aborder la gestion des déchets radioactifs, la surveillance continue effectuée sur l'environnement (eau, air et végétaux), mais aussi de montrer comment se transmet la mémoire du site aux générations futures. Durée : 2h - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans son véhicule.

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Droit - Justice

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Coordonnateur des activités socio-culturelles en milieu pénitentiaire au sein du Service pénitentiaire d'insertion et de probation de Haute-Savoie Sous l'autorité de la Directrice fonctionnelle du SPIP, le/la coordonnateur(trice) d'activités intervient au sein de la maison d'arrêt de Bonneville (incluant le quartier de semi-liberté) et des antennes locales d'insertion et de probation de Haute-Savoie pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. En lien étroit avec l'équipe de direction, il est plus spécifiquement chargé : de l'évaluation des besoins du public en matière d'offre culturelle et socio-éducative, par l'identification du public à mobiliser et des leviers d'action existants, en se montrant force de proposition du développement et de la pérennisation du partenariat, en veillant à répondre aux besoins ciblés, il peut être conduit à se rendre à des temps de rencontre extérieur pour évaluer la pertinence de l'intervention d'un nouveau partenaire de s'assurer de la viabilité financière des projets en concertation avec le siège, et de contribuer à la recherche de co-financement,[...]

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Agent / Agente d'établissement de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupe VZ recherche Un Responsable d'Etablissement "Nuit" (H/F) Le Groupe VZ est un ensemble de 6 sociétés (environ 70 salariés), dont l'activité est spécialisée dans la restauration. Sous la responsabilité de notre Directeur général, vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant. Vous dirigez l'établissement sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. Vous êtes le garant de l'image de marque du restaurant, du développement de ses ventes et de la qualité du service rendu. Vous organisez et managez votre équipe (formation, objectifs, contrôle, encadrement...) Nous vous proposons de nous rejoindre pour intégrer l'établissement qui doit ouvrir prochainement ses portes. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. 1. Gestion opérationnelle : o Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'établissement, en veillant à ce que tous les aspects se déroulent sans heurts. o Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard pour maintenir une qualité de service élevée. o Surveiller et gérer les flux de trésorerie quotidiens, garantissant l'exactitude des transactions financières. 2. Gestion du personnel[...]

photo Chef du service du personnel

Chef du service du personnel

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE : * Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel * Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels * Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement Gestion de service : * Vous veillez à la régularité et l'optimisation des procédures et méthodes de travail. * Vous évaluez la pertinence des actions menées et repérez les besoins. * Vous favorisez l'innovation en garantissant l'efficacité et l'efficience des actions menées. * Vous assurez la gestion des peuplements de nouvelles structures en organisant des comités techniques * Vous assurez la gestion des décrues, liées à la fermeture de places temporaires, par le biais de comités de suivi. Management : * Vous êtes force de proposition en terme d'innovation des pratiques et accompagnez les équipes dans[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Varages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour un remplacement de 6 mois minimum, vous serez rattaché directement au DGS, vos missions seront les suivantes : Participation à la définition de la stratégie RH : -Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH -Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, politique de rémunération.) -Effectuer une veille économique, juridique et sociale Conseil, accompagnement : -Conseiller et accompagner la direction sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement.) -Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH -Coordonner l'activité des gestionnaires RH dans la gestion de leur champ d'action et les assister dans leur montée en compétences -Mise en place des projets RH Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie : -Participer à la préparation du budget RH -Mettre en place[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Transport

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre TECHNICIEN PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) en CDI VOS MISSIONS Au sein du service RH de la Direction Régionale PARIS-RHIN et sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuerez à différentes missions telles que : * Activité administration du personnel Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel notamment la[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

34 locatifs - 99 emplacements Vous aurez à vous occuper de : - La participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique - Du développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels - De la gestion des réservations et assurer le contact direct avec la clientèle - De la gestion administrative et comptable de la régie du camping - Du suivi des travaux d'entretien et d'amélioration en lien avec le responsable des services techniques et/ou du chargé d'opération - De la gestion du personnel saisonnier Missions : * Participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique : - Etablir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme - Mettre en évidence les opportunités - Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques - Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques et humaines) nécessaires - Proposer et mettre en œuvre le plan de communication - Participer aux réunions de commission - Préparer les évaluations pour le maintien du classement du camping et des deux labels * Développement, animation des partenariats[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Créée en Janvier 2015, l'association C'MAFOR œuvre pour le maintien dans l'emploi, le développement des compétences professionnelles et l'accès aux différents niveaux de qualification. Dans ce sens, elle contribue au développement économique et social du territoire guyanais en proposant : - Des actions de formation dans différents champs d'interventions et répondant aux besoins du bassin local d'emploi ; - Un accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires dans leur projet personnel et professionnel à travers la mise en place d'entretiens individuels, d'un suivi personnalisé et d'une approche pédagogique adaptée ; -Des ateliers thématiques visant à renforcer et compléter l'accompagnement individuel. Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice de l'association, le/la Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle aura les missions suivantes: - Accompagnement socio-professionnel des participants : mis en oeuvre et suivi du parcours d'accompagnement de nos bénéficiaires - Actions de développement personnel et montée en compétence professionnelles - Préparation et animation d'ateliers thématiques (TRE, développement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Créée en Janvier 2015, l'association C'MAFOR œuvre pour le maintien dans l'emploi, le développement des compétences professionnelles et l'accès aux différents niveaux de qualification. Dans ce sens, elle contribue au développement économique et social du territoire guyanais en proposant : - Des actions de formation dans différents champs d'interventions et répondant aux besoins du bassin local d'emploi ; - Un accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires dans leur projet personnel et professionnel à travers la mise en place d'entretiens individuels, d'un suivi personnalisé et d'une approche pédagogique adaptée ; -Des ateliers thématiques visant à renforcer et compléter l'accompagnement individuel. Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice de l'association, le/la Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle aura les missions suivantes: - Accompagnement socio-professionnel des participants : mis en oeuvre et suivi du parcours d'accompagnement de nos bénéficiaires - Actions de développement personnel et montée en compétence professionnelles - Préparation et animation d'ateliers thématiques (TRE, développement[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Votre mission : En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous rejoindrez le comité de direction de notre client et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de sa croissance. Vous serez responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie RH, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront : Définition et mise en oeuvre de la stratégie RH :Élaborer et déployer une politique RH innovante et adaptée aux enjeux de l'entreprise.Accompagner les transformations organisationnelles et culturelles. Gestion des talents :Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la mobilité interne.Mettre en place des dispositifs de gestion des carrières et de développement du leadership. Recrutement et intégration :Piloter les recrutements stratégiques et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.Développer la marque employeur et les relations avec les écoles. Relations sociales et droit du travail :Assurer le dialogue social et le respect de la législation.Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel. Administration du personnel et paie :Superviser[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le gestionnaire RH dédié au personnel médical (médecins, praticiens, internes et autres statuts médicaux) est en charge de l'ensemble des thématiques RH inhérentes au personnel médical (gestion des carrières, paie, gestion des temps,...) et assure la coordination entre la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et le personnel médical (Juniors et Séniors). Ses missions : * Accueillir, orienter et assurer la relation avec les médecins (praticiens, internes et autres statuts médicaux) * Assurer la gestion administrative du personnel médical (recrutement, élaboration et suivi des contrats, carrière, paie,...) * Saisir les éléments de paie et les contrôler * Gérer les agréments des internes * Accueillir et intégrer les étudiants en médecine 3ème cycle et FFI * Gérer les autorisations de travail * Poursuivre le déploiement du logiciel du temps de travail médical * Gérer et suivre le temps de travail médical : permanence des soins, tableaux de service, temps additionnel, congés annuels, compte épargne-temps,... * Gérer et suivre l'intérim médical (suivi des demandes, planification et facturation) * Gérer et suivre des dispositifs en lien avec l'ARS[...]

photo Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

En appui du RTRH Antilles, vous interviendrez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH. Vos missions comprendront notamment : * Administration du personnel et gestion des dossiers salariés * Suivi des contrats de travail, avenants, dossiers individuels, absences et temps de travail * Participation à la préparation (envoi des éléments relatifs aux situations sensibles) et au contrôle de la paie en lien avec le CSP * Gestion des éléments administratifs relatifs au cycle de vie des salariés (embauches, mobilité, départs) * Recrutement et intégration * Participation à la diffusion des offres, pré-sélection des candidats et organisation des entretiens * Contribution à la mise en œuvre de parcours d'intégration adaptés et à la fidélisation des nouveaux collaborateurs * Formation et développement des compétences * Recueil des besoins de formation, gestion logistique et suivi administratif des actions de formation * Mise à jour des tableaux de suivi des compétences, des parcours professionnels et des dispositifs de développement RH * Relations sociales et gestion des IRP (Instances Représentatives du Personnel) * Contribution à la préparation des documents et supports[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Matoury, 97, Guyane, -1

La société WIZBII recherche pour GUYAMAZONE un Gestionnaire Ressources humaines H/F en CDI à temps plein. Vos missions : La Gestion administrative du personnel : -Accueillir le personnel -Gérer et tenir à jour les dossiers des salariés -Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrat de travail, avenant, DPAE. -Suivre les titres de séjour -Suivre les visites médicales -Préparer les commandes de titres restaurant -Effectuer des travaux de secrétariat liés à la gestion du personnel La Gestion de la paie dans le respect de la réglementation et des différentes conventions COLLECTIVES : -Etablir les bulletins de paie (saisie des variables, gestion des acomptes.) -Gérer les absences et les déclarations nécessaires (accident du travail, arrêt maladie.° Autres missions : -Participer à la mise en place des Evénements liés à la gestion du Personnel (réunion d'information des salariés, réunion avec les Directions.) -Réaliser les entretiens professionnels -Faire des permanences RH dans les différents sites du Groupe -Être l'interlocuteur privilégié du personnel et des managers -Mettre à jour des tableaux de bord RH (reporting), des procédures[...]

photo Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Pour enfants, Visites et circuits, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

LA HAGUE 50440

Le 24/04/2025

Au cœur du bâtiment d’accueil du public de l’Andra, les participants rencontrent un personnage venu de l'an 2500 à la recherche d'informations sur le site. Aidés par plusieurs objets à leur disposition les participants se rendent sur les installations du centre pour résoudre une série d'énigmes. L'expérience est composée de 8 énigmes ludico-pédagogiques autour de la surveillance menée sur et à l’extérieur du site. Chaque énigme aborde une problématique précise : comment fonctionnent les chambres de collecte des eaux ? Comment est gérée et contrôlée l'eau de la nappe ? Comment la faune et la flore peuvent-elles se développer ?... À l'aide de l'ensemble des éléments trouvés durant le parcours, ils vont venir en aide à notre voyageur du futur et à comprendre les enjeux du stockage des déchets radioactifs et de la conservation et la transmission de la mémoire aux générations futures Durée : 1h30 - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans[...]

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Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Manifestation culturelle

La Hague 50440

Le 24/04/2025

Au cœur du bâtiment d’accueil du public de l’Andra, les participants rencontrent un personnage venu de l'an 2500 à la recherche d'informations sur le site. Aidés par plusieurs objets à leur disposition les participants se rendent sur les installations du centre pour résoudre une série d'énigmes. L'expérience est composée de 8 énigmes ludico-pédagogiques autour de la surveillance menée sur et à l’extérieur du site. Chaque énigme aborde une problématique précise : comment fonctionnent les chambres de collecte des eaux ? Comment est gérée et contrôlée l'eau de la nappe ? Comment la faune et la flore peuvent-elles se développer ?... À l'aide de l'ensemble des éléments trouvés durant le parcours, ils vont venir en aide à notre voyageur du futur et à comprendre les enjeux du stockage des déchets radioactifs et de la conservation et la transmission de la mémoire aux générations futures Durée : 1h30 - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez EN TOUTE SECURITE, une entreprise dynamique en pleine croissance spécialisée dans dans la Sécurité Privée. Nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement personnel. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) motivé(e) et passionné(e). Date de prise de poste : 01/04/2025 Missions principales : Gestion administrative du personnel : - Gestion des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, documents administratifs). - Suivi des absences (congés, maladies), Déclaration et suivi des Accidents de travail - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Suivi des rdvs auprès de la Médecine du travail - Collecte des éléments variables de paie. - Suivi des dossiers de reprise et transfert de personnels Recrutement : - Définition des besoins en recrutement avec l'exploitation - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Conduite des entretiens de présélection et de recrutement -Formation : - Identification des besoins en formation (recyclage, remise à niveau des diplômes.) - Organisation et suivi des actions de formation. - Gestion des relations avec les organismes de formation - Gestion[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Economie - Finances

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. Une Agence comptable commune a été mise en place le 1er mai 2020 entre l'Établissement national des produits de l'agriculture et de la mer (FranceAgriMer), l'Office de développement de l'économie agricole d'Outre-Mer (ODEADOM), de l'Institut national de l'origine et de la qualité (INAO) et du groupement d'intérêt public) Agence française pour le développement et la promotion de l'agriculture biologique (Agence Bio). Support de l'emploi, FranceAgriMer est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement. Le service Finances est chargé du contrôle relatif aux dépenses de fonctionnement et de personnel ainsi que des opérations de trésorerie des établissements. Pour les opérations dont il a la charge, il procède à l'enregistrement en comptabilité[...]

photo Responsable de salle

Responsable de salle

Emploi

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

Dans un cadre exceptionnel face aux Alpes et Mont Blanc, dans un parc arboré de plusieurs hectares, au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 4 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable de Restaurant & Bar (H/F) au Casino de Divonne. Vos missions sous la responsabilité de la directrice restaurant et bar o Techniques - Collaborer avec le Chef de Cuisine - Se présenter en salle pour s'assurer de l'accueil des clients et veiller à la qualité des prestations offertes - Veiller au bon fonctionnement des services (accueil, organisation, technique, standards de qualité.) - Représenter le restaurant aux yeux des clients, écouter les remarques des clients afin d'adapter l'établissement à leurs souhaits - Inspecter la propreté de la salle de restauration - Garantir la qualité des prestations (accueil, service, cuisine) - Être responsable de l'organisation des évènements, le cas échéants - Rechercher des idées novatrices pour améliorer les techniques de travail, les standards de qualité et l'image du[...]

photo Congrès Départemental des Sapeurs-Pompiers

Congrès Départemental des Sapeurs-Pompiers

Musique, Concert

Salins-les-Bains 39110

Le 26/04/2025

14h30 : Cérémonie suivie d’une reconstitution historique de l’incendie de 1825 Vente de produits sapeurs-pompiers sur place ! Plus d'information à venir L’Union Départementale des Sapeurs-Pompiers du Jura (UDSP 39) regroupe environ 2450 adhérents. Le réseau associatif agit en coproduction et complémentarité avec le service. Chacun de nos adhérents a son rôle à jouer dans ce réseau des sapeurs-pompiers de France de la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France, et plus particulièrement de notre réseau jurassien ! Anciens sapeurs-pompiers, jeunes sapeurs-pompiers, sapeurs-pompiers volontaires, sapeurs-pompiers professionnels, personnels administratifs et techniques et bénévoles animent toute l’année la vie de nos amicales, socle de notre Union Départementale. Toutes nos commissions qui composent l’UDSP 39, les amicales et les sections JSP agissent au profit du développement de notre Union Départementale et du réseau, et j’en profite pour remercier l’ensemble des acteurs qui s’investissent dans la vie associative des sapeurs-pompiers du Jura. Nous sommes fiers de notre territoire jurassien, de ses sapeurs-pompiers, et de tous ceux qui animent, se rassemblent et[...]

photo 21ÈME FESTIVAL D'HUMOUR DU CAP D'AGDE :

21ÈME FESTIVAL D'HUMOUR DU CAP D'AGDE : "ANNE ROUMANOFF - L'EXPÉRIENCE DE LA VIE"

Spectacle, Spectacle comique

Agde 34300

Le 26/04/2025

L'expérience de la vie racontée par une femme expérimentée mais toujours surprise et amusée par les transformations de la société : des caisses automatiques des supermarchés, aux livres de développement personnel en passant par l'instabilité des relations amoureuses ou les transformations de langage, Anne Roumanoff, observe ses contemporains avec jubilation. Elle ne les juge pas, elle essaye de les comprendre. On sort du spectacle le coeur joyeux. L'humour d'Anne ne divise pas, il réunit. > De et avec Anne Roumanoff > Mise en scène : Gil Galiot > Productions : Little Bros. et Vaillant Productions > PALAIS DES CONGRES CAP D'AGDE MEDITERRANEE Points de vente habituels FNAC / FNAC.COM / CARREFOUR / GEANT / / U BILLETTERIE / INTERMARCHE 0.892.68.36.22 AUCHAN / LECLERC / CORA / CULTURA / 0.892.39.01.00 FRANCEBILLET.COM / BILLETREDUC.COM / TICKETMASTER.FR > Renseignements : infoline : 04.67.50.39.56 > Programme du Festival de l'Humour du Cap d'Agde 2025, à télécharger ci-contre. #TEMPSFORT #FESTIVALHUMOUR2025 #TEMPSFORTAVRIL #TEMPSFORTCULTURE

photo Concert de Christophe Mali, chanteur et musicien du groupe Tryo

Concert de Christophe Mali, chanteur et musicien du groupe Tryo

Concert, Musique

Plouescat 29430

Le 26/04/2025

Christophe Mali revient, après une tournée triomphale des 25 ans du groupe Tryo, pour nous dévoiler son nouvel album en solo dont la sortie est prévue début 2025. Artiste engagé, il insuffle une poésie vibrante et des messages d'espoir, porté par une voix chaude et puissante. Ce nouvel album développé au sein du label Frenchy - Pias est plus intime : Christophe Mali se dévoile dans des textes touchants nous comptant des histoires personnelles aux dimensions universelles. Retrouvez la poésie mordante et engagée de Christophe Mali, découvrez un univers solaire et sensible de douces balades en chansons d'influences world aux rythmes colorés. Billetterie en place dans l’ensemble des réseaux de billetterie habituel (magasin Fnac, Leclerc, Cultura, Carrefour…) et en ligne.

photo CONFÉRENCE PHILO & PSYCHO SUR AUTRUI : VERS UNE ÉTHIQUE DE LA COMMUNICATION

CONFÉRENCE PHILO & PSYCHO SUR AUTRUI : VERS UNE ÉTHIQUE DE LA COMMUNICATION

Conférence - Débat, Science et technique

Montpellier 34000

Le 26/04/2025

Eric abordera le thème d’Autrui sous l’angle philosophique à partir des pensées de grands philosophes (plan de la partie philosophique). Puis Philippe tentera de nous éclairer sur la complexité de la communication avec Autrui sous l’angle des croyances et du développement personnel avec quelques clés pour la faciliter…Nous aurons enfin un temps pour les questions & réponses. ACCUEIL A partir de 10h30, accueil des participants (un café ou un thé sera offert avant la conférence) 11h : début de la conférence (durée 1h30) Possibilité d’assister au cocktail après la conférence INTERVENANTS Eric BASTARDIE, Docteur en sciences & Philosophe Philippe RAJOSEFA, Humaniste, Responsable d’Alter’Incub, incubateur d’innovation sociale, formateur en intelligence collective et communication coopérative non violente

photo DONNER DU SENS À SON TRAVAIL

DONNER DU SENS À SON TRAVAIL

Conférence - Débat

Montpellier 34000

Le 26/04/2025

Parfois, on se lève le matin en se demandant : “À quoi bon ?” Entre stress, pression et routine, notre travail peut sembler dénué de sens… Et si notre activité professionnelle pouvait devenir une source de développement personnel, de bienveillance et même… de sagesse ? Lors de cet événement, Alexandre Boulloc nous aidera à changer notre regard sur notre travail, à trouver plus de sens et à transformer chaque journée en une opportunité d’évolution intérieure. Au programme : enseignements inspirants et méditations guidées, accessibles à tous, que l’on soit déjà en cheminement ou en pleine réflexion. 10h-11h15 / 11h45-13h

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute 1 Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales de nuit Rattaché(e)s à la Direction des Soins, vous aurez pour missions: - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager les équipes et coordonner les moyens des services de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques, développer les compétences individuelles et collectives. - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales, coordination et suivi de la prise en charge de prestations, élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement de proximité des équipe(s), gestion et développement des personnels, organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting, veille spécifique à son domaine d'activité et en rend compte (tableaux de bord, rapport annuel d'activité de l'unité). - Détection des potentiels et accompagnement pour les faire évoluer en compétences et en responsabilité. Veille à la permanence[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Autres services aux entreprises

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe en forte croissance intervenant dans le secteur de l'aide à domicile. Ce groupe est spécialisé dans la prise en charge à domicile, l'accompagnement personnalisé destiné aux personnes fragiles. Il fait preuve de professionnalisme, de savoir-être et de rigueur, afin d'offrir un service de qualité. Afin de structurer sa croissance, le groupe recrute un Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) Rattaché(e) au gérant, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. - Vous assurez la planification et le suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation. - Vous assurez l'entretien du réseau prescripteurs et les visites d'évaluation au domicile des bénéficiaires. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des bénéficiaires que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Doté(e)[...]

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Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un hôtel 3* franchisé Accor, idéalement situé à deux pas de la gare TGV de Valence. Possédant 80 chambres, il dispose également de 5 salles de séminaire et d'un restaurant Courtepaille Comptoir intégré. En très bon état, l'établissement accueille une clientèle variée toute l'année. Pour maintenir le niveau d'activité actuel, et poursuivre le développement, nous recherchons leur futur : Directeur d'exploitation H/F CDI basé à Valence Statut Cadre forfait jours - Encadrement de 25 personnes Rémunération fixe attractive + part variable + 13ème mois Mutuelle avantageuse - Epargne salariale à la carte - Avantages Accor Votre mission : Rattaché(e) et reportant au Directeur Général Exécutif, vous aurez la responsabilité de la gestion complète de votre établissement avec, pour objectif principal et permanent, la satisfaction clients dans le respect des standards du groupe et des objectifs financiers. En collaboration avec la direction du groupe et le personnel encadrant de l'hôtel, vous garantissez la qualité de la prestation et de l'accueil au sein de l'hôtel et du restaurant. Votre poste : Véritable manager, présent sur le terrain, vous motivez et fédérez votre[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction du Développement Humain, vous êtes garant(e) de la gestion et de la fiabilité de la paie pour plusieurs établissements, dans un environnement multiconventions collectives (CCN 66, Facophar, Entreprises du paysage, Intérim - personnel permanent, ESAT). À ce titre, vos principales missions sont : 1/ Gestion de la paie et administration du personnel - Assurer la supervision et le contrôle des paies pour les entités du groupe. - Gérer un portefeuille de paie en direct, en complément du management de l'équipe. - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. - Assurer la bonne gestion des cotisations sociales et des déclarations obligatoires (DSN). - Participer aux réflexions et évolutions sur la politique de rémunération et d'avantages sociaux en lien avec le contrôle de gestion sociale. 2/ Encadrement et développement de l'équipe - Manager et accompagner 3 gestionnaires de paie. - Développer la polyvalence et l'expertise de l'équipe. - Garantir une organisation fluide et efficace des activités paie et administration du personnel. 3/ Projets stratégiques et amélioration continue - Être acteur du changement, en participant à l'évolution[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Pour un périmètre d'environ 200 salariés (multi-sociétés, multi-sites), en lien avec les responsables d'activité et les RRH référents, le chargé de RH est l'interlocuteur de proximité des salariés. Il contribue à la gestion opérationnelle des ressources humaines pour les sites qu'il a en charge. Missions principales : Recrutement et intégration : Prendre en charge le processus de recrutement dans son intégralité, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Identifier les actions à mettre en place pour les métiers en tension et développer des partenariats avec les acteurs locaux. Accueil des nouveaux embauchés : Préparer et formaliser l'arrivée des nouveaux collaborateurs (contrats, déclaration d'embauche, visites médicales, accueil au poste, journée d'intégration, livret d'accueil, etc.). Gestion des départs et procédures spécifiques : Accompagner le RRH référent dans la gestion des départs des salariés (démissions, licenciements, retraites) et des procédures spécifiques telles que les inaptitudes, sanctions disciplinaires, etc. Développement des compétences : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences, gérer le programme[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le May recrute pour son service administratif à Toulouse : Un-e Chargé-e en Ressources Humaines et gestionnaire de paie. Prise de poste dès que possible jusqu'en mai 2026. Le service administratif de l'association de may est composé de 9 personnes : directeur administratif et financier, secrétaire d'accueil, comptables, chargées en ressources humaines et gestionnaires locatifs. Les bureaux sont situés en plein cœur de Toulouse (rue du may - 31000 TOULOUSE) Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Directeur Administratif et Financier, vous serez chargé-e de la gestion des ressources humaines et de la paie des salariés de l'association. Vous travaillerez en binôme avec une chargée de ressources humaines et comptable, en charge de deux dossiers. Vos missions : 1. Recrutement : Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi, collecter et effectuer un premier tri des CV, puis faire un retour écrit à tous les candidats. 2. Gestion administrative du personnel : Effectuer l'ensemble des formalités d'embauche, assurer le suivi administratif du personnel, gérer les absences et commander les tickets restaurants. 3. Gestion de la maladie : Déclarer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable départemental d'Initiative Allier, le-la Chargé(e) de Mission Accompagnement et Financement exerce son activité à Moulins (03). En lien avec les partenaires, il/elle accompagne les entrepreneurs dans leur projet de création, de reprise ou de développement et suit ces jeunes entreprises durant leurs premières années d'activité. Votre formation et votre expérience vous ont appris à analyser un business plan mais aussi à apprécier la viabilité économique d'un projet au regard de son domaine d'activité, des besoins de l'entreprise et de la situation personnelle de son dirigeant. À l'issue de votre mission, vous aurez développé un réseau et une connaissance solide du monde économique local. CONTENU DE LA MISSION : - Accueil, conseil et orientation des porteurs de projet dans leurs démarches de création, reprise et croissance d'entreprise - Validation de la structuration du projet : étude de marché, stratégie commerciale, choix des statuts . - Appui et aide au montage financier du projet : accompagnement des porteurs de projet dans la finalisation des états financiers, intermédiation partenaires financiers - Instruction et montage des expertises[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Visan, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuez pleinement aux missions quotidiennes du service RH et participez activement au déploiement des projets du service. Vous serez notamment en charge de la gestion administrative du personnel (constitution des dossiers administratifs, suivi des visites médicales, gestion des variables de paie, etc.). En tant que professionnel(le) de la gestion des ressources humaines, vous aurez pour mission de : Mettre en place des stratégies de recrutement et de fidélisation des salariés ; Déployer des actions pour améliorer les performances des collaborateurs ; Accompagner le développement des compétences ; Renforcer la motivation et l'engagement des équipes ; Améliorer la qualité de vie au travail. Vos responsabilités et tâches principales : Développement des compétences et formation : - Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences et de formation ; - Organiser les sessions de formation internes/externes, suivre les progrès et évaluer les résultats ; - Analyser les entretiens professionnels pour identifier les besoins et attentes en formation ; - Travailler en lien avec les organismes de formation[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale. Poste Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise ses collaborateurs.trices et place le travail de qualité au centre de ses préoccupations ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, nous recherchons notre nouveau/nouvelle Responsable d'Agence SPS en CDI, afin de piloter le développement de notre activité SPS en région Ile-de-France. Le poste peut être rattaché à l'une de nos agences en Ile-de-France[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Finance de marché

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Auxiliaire petite enfance Offre d'emploi - CDI temps plein A pourvoir immédiatement Présentation : Les P'tits Boss est un réseau de micro-crèches à pédagogie active, créé en 2019. Alors que nous comptons seulement 450.000 places en crèches en France pour 2,5M d'enfants de 0 à 3 ans, l'ambition des associés, Julie Bellaïche et Jérémy Sitbon, est de créer un réseau de crèches où la réflexion pédagogique est centrée sur l'enfant. En Juin 2019, la 1èremicro crèche Les P'tits Boss a ouvert à Asnières-sur-Seine. Depuis, le réseau s'est élargi et compte aujourd'hui 35 crèches à Paris et en Île de France. D'autres ouvertures sont prévues prochainement. La mission principale des P'tits Boss se concentre autour de 2 grands axes : développer des crèches agréables pour les enfants et garantir la sérénité des parents. Descriptif du poste : Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants des micro-crèche en besoin de personnel dans un secteur délimité en tant que volante , et de faire de leur bien-être votre priorité grâce à la pédagogie Les P'tits Boss. S'assurer du bien-être des enfants - Accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son[...]

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Salon Conscience & Bien Être 2025

Conférence - Débat, Foire - Salon, Atelier

Binic - Etables sur Mer 22680

Du 25/04/2025 au 27/04/2025

Vendredi 25 : 17h à 20h et à 20h30 Conférence Samedi 26 : 10h à 19h et à 20h Conférence Dimanche 27 : 10h à 18h Tarif : 3€/jour - Pass salon 5€ - Gratuit moins de 18 ans Conférences soirées Concert poésie et musique : 15€ tarif plein & tarif réduit 10€ (Réservations Helloasso) Plus d'infos à venir sur le site www.terre-vive.net Thématique du salon : S'ancrer pour mieux se déployer , être bien avec soi-même pour être bien avec les autres. Se responsabiliser, s'investir pour créer votre environnement propice à votre épanouissement. Découvrir des praticiens expérimentés. Accompagnement et développement personnel, pratiques de bien être corps & esprit, géobiologie, herboristerie, produits bio, minéraux, artisanat Conférences et ateliers toute la journée et en soirée . Espace enfants, jeux, spectacles. Notre 9ème salon annuel Conscience et Bien Être se tiendra les25-26-27 avril 2025 à l'Estran à Binic (22) Organisé par le Centre de ressourcement Terre Vive (association) Le salon proposera au public de rencontrer des Praticiens en thérapies complémentaires, Accompagnements holistiques et pratiques énergétiques, Fleurs de Bach, Aromathérapie,[...]

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Salon du bien être et des arts divinatoires

Bien-être, Foire - Salon

Eole-en-Beauce 28150

Du 26/04/2025 au 27/04/2025

Le salon réunit praticiens du bien-être, thérapeutes et passionnés des arts divinatoires pour deux journées placées sous le signe de l’harmonie et de l’intuition. Entre soins énergétiques, séances découvertes, ateliers et stands ésotériques, les visiteurs pourront explorer différentes approches du développement personnel et des pratiques spirituelles dans une ambiance conviviale et ouverte à tous.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Kourou, 97, Guyane, -1

La clé de notre succès dans cet environnement exigeant réside à la fois dans la très grande qualité du travail effectué par nos collaborateurs, et dans le respect sans exception des conditions de sécurité du personnel et de la règlementation en vigueur. Nous recherchons pour notre site basé au Centre Spatial Guyanais à Kourou (Guyane Française) Un(e) Chargé(e) de missions Richesse Humaines F/H En tant que Chargé(e) de missions RH vous aurez la charge de l'accompagnement des managers dans leurs missions RH et de la gestion du processus de paie. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement/intégration : - Identifier et définir les besoins, - Rédiger les annonces et les diffuser, - Tri et sélection des CVs, préqualification téléphonique, entretiens, et réponse aux candidats, - Suivre les parcours d'intégration. Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail/avenants et documents administratifs liées à l'embauche et aux départs, - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel, - Assurer le suivi des périodes d'essai et déclarations d'embauche, - Communiquer les événements de vie du salarié aux différents services. Formation : - Participer[...]

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Commis / Commise de salle runner

Emploi Restauration - Traiteur

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Laissez-vous tenter par une opportunité unique de rejoindre l'équipe de la Brasserie François, un établissement dont l'ouverture est imminente au cœur de Dijon, place du marché. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement un(e) commis/commise salle runner. Les missions principales d'un commis de salle / runner incluent : Assister le personnel de salle dans la mise en place des tables et du service Accueillir et placer les clients, les informer des spéciaux du jour Transporter les plats et les boissons de la cuisine à la salle de restaurant Veiller à ce que les tables soient bien approvisionnées en vaisselle, couverts et verres Assurer le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle Contribuer à la coordination des activités entre la cuisine et la salle Répondre aux demandes des clients et fournir un service courtois Compétences requises Capacité à travailler efficacement dans un environnement en équipe Compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe Esprit d'équipe et capacité à suivre les consignes du personnel de salle Sens de l'organisation pour assurer un service fluide et efficace Orientation client et capacité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à LISSES (91090), en Intérim de 3 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). "En tant que Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement et de la sélection des candidats, de la gestion de la paie, ainsi que de l'administration du personnel. Vous serez également chargé d'utiliser les logiciels RH pour optimiser les processus internes. Votre rôle consistera également à assurer une communication efficace au sein de l'équipe, à démontrer de l'empathie et à organiser le travail d'équipe tout en gérant efficacement votre temps. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+3 en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe. Vous devez démontrer d'excellentes compétences en communication, de l'empathie, une grande capacité d'organisation, un esprit d'équipe développé et une bonne gestion du temps. En termes de compétences[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Mornac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'AFPA : Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. L'AFPA Mornac recherche 1 Formateur.trice Gestionnaire de paie et Gestionnaire Comptable et Fiscal Descriptif du poste: Intégré.e à l'équipe de formateurs du centre de formation, le formateur HF : - Anime des séances d'apprentissage, - Conduit en autonomie des formations, - Met en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, - Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, - Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre ensemble scolaire, vous prendrez en charge pour l'OGEC, la gestion, le développement des Ressources Humaines. En tant que membre de l'équipe de direction, vous aurez à cœur de porter le projet éducatif de l'établissement, d'agir en professionnel, de contribuer activement à notre engagement "vivre et travailler ensemble" et enfin de vous inscrire dans une démarche prospective. Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef d'établissements, votre rôle sera d'accompagner l'équipe de direction dans l'application de la stratégie RH, les encadrants dans la gestion opérationnelle de leurs équipes et les personnels pour toutes questions relevant des ressources humaines. Vos responsabilités seront les suivantes : - Apporter conseil et support RH aux opérationnels et à la direction (droit du travail, gestion des carrières, organisation, amélioration continue.), - Manager des équipes tant d'un point de vue hiérarchique, que fonctionnel, - Piloter les indicateurs RH, - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel en collaboration avec la direction (réunions CSE, réunions de commissions, NAO, élections, ...), -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein de la Direction Régionale, nous recherchons une/un :Assistant(e) RH (F/HCDD de 12 moisBasé 2 jours /semaine à Dijon et 3 jours /semaine à Besançon Vous rejoignez l'équipe d'Alysée, votre responsable et vous aurez en charge la gestion administrative du personnel. A ce titre, vos missions seront : Administration du personnel :Assurer différentes tâches liées à l'administration du personnel (courriers, contrats de travail, attestations, tickets restaurants, suivi des périodes d'essai)Être le garant de la gestion des éléments variables de paie et de la GDT en conformité avec le droit du travail et la convention collective ()Etablir les DPAE et assurer les démarches auprès de la Préfecture pour les salariés étrangers,Suivre les dossiers d'embauche du onboarding à l'arrivée du salarié,Planifier et suivre les visites médicalesDéveloppement RH :Définir[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet de recrutement du Groupe Interima, spécialisé dans le placement en CDD, CDI et freelance, appartient à un réseau régional familial opérant sur la splendide Côte d'Azur, de Nice à Cannes, depuis 1978. Dans le cadre du développement national de notre client, leader depuis plus de 19 ans dans l'accompagnement des TPE-PME, nous recrutons des professionnels indépendants motivés par la vente de solutions innovantes. Notre client s'engage à réduire les frais de fonctionnement des PME grâce à une plateforme digitale innovante regroupant plus de 80 fournisseurs et 35 catégories d'achats négociés. En cette période de forte inflation, leur offre simple et efficace répond aux besoins des entreprises pour optimiser leurs coûts, ce qui rend leur concept très demandé et facile à vendre. Vous souhaitez enrichir votre offre actuelle tout en développant une activité complémentaire rentable ? Ce défi est fait pour vous ! Votre Profil: Statut : Agent commercial, consultant indépendant, ou dirigeant d'entreprise. Situation : En activité ou à la recherche d'opportunités, avec un esprit entrepreneurial et un objectif de carrière structurant. Compétences clés : Maîtrise de la prospection[...]

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Responsable de zone internationale

Emploi Verre - Céramique

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Faïencerie de Gien, entreprise emblématique du patrimoine français et reconnue pour son savoir-faire dans le secteur du luxe, recherche un(e) Responsable de Zone Export (Marchés US et Internationaux) pour accompagner son développement à l'international. Sous la direction du département export, vous aurez pour mission principale de développer et renforcer la présence de la Faïencerie de Gien sur les marchés étrangers. Vos responsabilités incluront : - Encadrement d'équipe : Manager et coordonner une équipe d'agents commerciaux basés aux États-Unis, en veillant à leur efficacité et en soutenant leur développement. - Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le marché américain, ainsi que sur d'autres marchés internationaux en fonction des opportunités. Vous vous appuierez sur divers canaux de distribution (retail, BtoB, Horeca etc.) - Gestion de la relation client : Assurer la satisfaction des clients existants et optimiser les relations commerciales. - Négociation et suivi des ventes : Négocier les contrats, les conditions commerciales (prix, délais, etc.), suivre les commandes et garantir le respect des délais de livraison. - Analyse[...]

photo Responsable commercial(e) international(e)

Responsable commercial(e) international(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Responsable Commercial Export dynamique et expérimenté(e) pour élaborer et mettre en oeuvre la politique commerciale à l'international. Vous serez un acteur clé dans le développement de la présence de notre client sur les marchés étrangers, notamment en Inde, Chine, et aux États-Unis A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Élaboration de la politique commerciale Export : Proposer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale à l'international en collaboration avec la Direction commerciale et générale. Veille sectorielle : Effectuer une veille des secteurs d'activité et proposer des actions innovantes pour rester compétitif. Analyse économique : Maîtriser l'environnement économique de leur branche d'activité et déterminer le potentiel des clients et prospects. Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget commercial Export en collaboration avec la Direction. Responsabilité des prix et dossiers commerciaux : Être responsable des prix de vente et des dossiers commerciaux, répondre aux demandes d'offres de prix et conduire les négociations commerciales. Coordination interne : Communiquer avec les différents services pour assurer[...]

photo Responsable financement de projet

Responsable financement de projet

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Chef.fe de Projet Finance et DataH/F(H/F)Engie GreenParis ou toute agenceActeur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique. Au sein de la direction financière d'ENGIE Green, nous recherchons notre Chef de projet Finance & Data (H/F). Rattaché au Responsable du Pôle FP&A (Financial Planning & Analysis), vous êtes l'interlocuteur privilégié du Groupe, sur les aspects data finance. Vous êtes le garant de l'optimisation, l'utilisation et la bonne application de la data finance auprès de la Direction Financière et des directions transverses. En somme, vous êtes le référent Data & Analytics de la Finance. Aussi vous ferez partie de la communauté des experts SAP et représentant Finance auprès du pôle Data. Vos principales missions peuvent être résumées ainsi  :Etes le référent SAP à la Finance de par votre expertise technique de cet ERPVous êtes le garant et en charge de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Aubigny, 80, Somme, Hauts-de-France

En un coup d'oeil - Centre R&D Nestlé Purina Petcare - Aubigny (Somme) - Formation minimale : Bac+3 ressources humaines - Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. Notre proposition En tant que Centre R&D, notre mission est d'innover pour développer des produits Petfood attrayants que les chats et les chiens apprécient et qui les aident à vivre plus longtemps et en meilleure santé. Intégré(e) à notre équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de nos collaborateurs sur site et participerez au rayonnement de l'activité du Centre, en collaboration avec les membres de l'équipe et du réseau R&D. Vos missions au quotidien - Vous prenez en charge la gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, courriers) des mouvements de personnel (embauches, mutations, départs, congés) et la gestion des dossiers santé, de l'épargne salariale et du suivi des dossiers du personnel ; - Vous pilotez[...]

photo Visite commentée du Centre de stockage de la Manche

Visite commentée du Centre de stockage de la Manche

Visites et circuits, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

LA HAGUE 50440

Le 29/04/2025

Au 20e siècle, le secteur nucléaire va se développer dans le Cotentin et apporter un nouveau dynamisme industriel au territoire. Parmi les sites présents, celui de l’Andra (Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs), le premier site de stockage de déchets radioactifs en France. La visite de ses installations permet d'aborder la gestion des déchets radioactifs, la surveillance continue effectuée sur l'environnement (eau, air et végétaux), mais aussi de montrer comment se transmet la mémoire du site aux générations futures. Durée : 2h - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans son véhicule.

photo Visite commentée du Centre de stockage de la Manche

Visite commentée du Centre de stockage de la Manche

Visite guidée, Nature - Environnement, Conférence - Débat

La Hague 50440

Le 29/04/2025

Au 20e siècle, le secteur nucléaire va se développer dans le Cotentin et apporter un nouveau dynamisme industriel au territoire. Parmi les sites présents, celui de l’Andra (Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs), le premier site de stockage de déchets radioactifs en France. La visite de ses installations permet d'aborder la gestion des déchets radioactifs, la surveillance continue effectuée sur l'environnement (eau, air et végétaux), mais aussi de montrer comment se transmet la mémoire du site aux générations futures. Durée : 2h - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans son véhicule.

photo Moniteur / Monitrice de golf

Moniteur / Monitrice de golf

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le golf Ugolf de Thionville est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique; Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez[...]

Ressources supplémentaires